女性特有の健康関連課題について理解を深める研修です。具体的には、①月経随伴症状、②不妊、妊娠、周産期ケア、③更年期症状、更年期障害、④婦人科系がんなどの婦人科疾患、を取り上げます。思い込みではなく、相手が抱える状況を想像したうえでどのように接するべきか、事例を通して学びます。
（１）女性活躍推進・ダイバーシティ推進の背景
（２）女性特有の健康課題による経済損失
（３）働きやすい環境を実現するために必要なこと
【ワーク】自身の職場は長く活躍できる職場であるかを考える
（１）月経随伴症状（ＰＭＳ、月経周期に伴う心身の変化）
（２）不妊、妊娠、周産期ケア
（３）更年期症状、更年期障害
（４）婦人科系がん等の婦人科疾患
（５）傾向や課題は人それぞれ
【ワーク】自分の考えに当てはまるものをチェックする
（１）無意識のバイアスにとらわれていないか
（２）自身に対するアンコンシャス・バイアスに気づく
【ワーク】事例を読み、部下の気持ちを想像してどのように接するかを考える
＜事例１＞ＰＭＳが悪化して仕事を休みがちになったＡさん
＜事例２＞長年不妊治療を続けているＢさん
＜事例３＞穏やかな性格が急変したＣさん
＜事例４＞婦人科系疾患が発覚したＤさん
